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Bilan d'orientation "Essentiel+" - Département avec agglo +250 000 habEntretien guid entre le(a) jeune et un(e) consultant(e) en orientation (1h)Passation de 4 tests (2h) : Test de personnalit, Test de valeurs, Test dorientation Study et RIASEC, Test des 32 figures du destin professionnel. Restitution des tests au ( la) jeune avec proposition de 3 pistes dorientation (tudes + mtiers) (2h). Recherche sur les coles et les formations. Slection des coles et des formations. Restitution du projet aux parents par le(a) jeune

Une transformation intérieure profonde : retrouver le calme

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PROGRAMME DE FORMATION

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responsables d’équipe

Ce livre s’adresse à toutes les personnes confrontées à la perte d’un être cher et qui cherchent un accompagnement doux et respectueux

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Les compétences visées par la formation « Leadership et gestion d’équipe » touchent à la fois au développement personnel du leader et à la gestion collective de l'équipe

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PARTIE 1 : LA DIMENSION JURIDIQUE